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Como contratar e treinar equipe de pousada (roteiro 30 dias)
Contrate por atitude e treine a técnica: descreva a vaga com rotina real e faixa salarial, entreviste com situações do dia a dia (hóspede irritado, imprevisto no quarto) e rode um roteiro de 30 dias — semana 1 acompanhando, semana 2 executando junto, semana 3 sozinho com checklists, semana 4 dono de área com feedback.